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近日,浙江省總工會發布《關于開展提升職工生活品質試點工作的通知》,浙江宏偉供應鏈集團股份有限公司(下稱:宏偉供應鏈)成功入選“提升職工生活品質試點單位”名單,金華市共有4家單位入選。
宏偉助力 供應幸福
從2008年開始,宏偉供應鏈相繼成立了教官組、黨支部、工會、團支部、婦聯、慈善分會、關工委7大組織,以組織建設帶動公司團隊建設和人才培養。
宏偉供應鏈工會同其他六大組織步調一致,互相協作,致力于在公司內部發揮先鋒模范作用,不斷拓展影響力,傳播正能量,開展多形式的戶外運動、扶貧助困、單身聯誼等活動,提升員工歸屬感、安全感,團結帶領廣大職工奮發向上。
暖心關懷 為愛筑家
多年來,宏偉供應鏈也一直注重人文關懷,持續提升職工的福利待遇,從留永過年人員福利紅包、“女王節”健康禮品、公寓住宿員工等各方面均為職工考慮周全,讓職工感受“家”一般的溫暖,在企業中形成了底蘊深厚的“家”文化氛圍。
宏偉助力 供應幸福
不負時代,不負韶華,宏偉供應鏈工會秉承市總工“關愛職工、服務發展”理念,積極承接、參與市總工會舉辦各項活動,勇擔時代賦予的重任,以實實在在的行動踐行初心使命,攜手同行,不負好時光,一起向未來!